―キャリアコンサルタント更新講習を受けて―

キャリアコンサルタントの国家資格を取得してから5年が経過し、更新講習を受講しました。

講習では「交流分析（エゴグラム）」を使った自己理解を行いましたが、個人的には以前受けた個性分析の方が自分には分かりやすいと感じました。

個性分析の結果を見ると、

• 感受性
• 会話性
• 交流性

が高く、

一方で

• 表出性
• 共感性

は低めという結果でした。

つまり、

人との交流や関係構築は得意ですが、感情を表に出すタイプではないという特徴です。

この結果を見て、これまでの営業スタイルを振り返ると納得する部分が多くありました。

私はどちらかというと、

短期的に契約を取りにいく営業よりも

取引先と協業体制を構築しながら関係を深めていく営業

の方が自分には合っていると感じています。

現在、営業業務をさせてもらっているIT会社でも

• 学校との関係構築
• 学生採用
• IT企業との協業

など、人との信頼関係を積み重ねながら仕事が広がっています。

 

キャリアコンサルタントとして学生や若手の相談に乗る機会もありますが、

まずは自分自身を理解すること。

そこから自分に合った働き方やキャリアが見えてくるのではないかと思います。

今回の更新講習は、改めて自分の営業スタイルや強みを振り返る良い機会になりました。