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2022年6月21日

日経ビジネス 2022.06.06

官僚になりたい優秀人材が来なくなってきているようです。 働き方改革にも取り組んでいるようですが、議員が国会質問通告期限を守らずに残業ってむちゃくちゃですよね。

民間企業もどんどん改革が進んでおり、女性が活躍したり、男性育休取得が出来たりと働きやすくなっているようです。

最近は雇用流動性も言われてますよね。

自分が疑問に感じる ? 部分です。

1:企業が年齢制限のない転職受け入れをしないと、仕事のない人が増える?

2:育休期間中、自分以外の人が対応できる仕事なら誰でもできる仕事?

3:女性が活躍するとなると家庭では、旦那と同様程度の稼ぎが無いと家計が苦しくなる?

1人1人は働きやすくなるが、家庭単位で見ると厳しい面があるようにも思えるのですが、

どうなんでしょうか。